摘要：根据国家最新退休政策，退休年龄有所调整。政策主要论述退休年龄的延迟，以应对人口老龄化问题。新的政策规定，退休年龄将逐渐延迟，具体实施细节仍在制定中。这一政策旨在保障养老保障制度的可持续性，同时考虑到社会经济发展的需要。延迟退休政策的实施将逐渐过渡，以确保社会稳定和劳动者的权益。

一、正反双方观点分析

正方观点：

1、积极应对人口老龄化：随着出生率的下降和人口寿命的延长，社会老龄化趋势加剧，适时调整退休年龄政策是积极应对这一挑战的举措。

2、缓解养老压力：延迟退休能有效减轻社会养老负担，为养老金制度的可持续性提供有力保障。

3、充分利用人力资源：随着科技进步和工作经验的积累，许多中老年人在某些领域仍具有优势，延迟退休有助于充分发挥其经验和技能。

反方观点：

1、就业压力增大：延迟退休可能会挤压年轻人的就业空间，加剧就业市场的竞争。

2、个人意愿差异：不同行业和岗位的工作性质差异较大，一刀切的退休政策难以满足所有群体的需求和期望。

3、健康因素考虑：随着工作年限的延长，部分劳动者可能面临更大的健康风险和工作压力。

二、个人立场及理由

个人认为，国家最新退休政策的调整具有合理性和必要性，随着医疗技术的进步和社会经济的发展，人们的平均寿命不断提高，适时调整退休年龄政策是适应国情发展的必然选择，政策制定时应充分考虑各方的意见和实际情况，推行弹性退休制度是一个较为合理的选择，这一制度允许劳动者根据自身情况选择适当的退休时间，既能满足社会对于人力资源的需求，又能兼顾劳动者的个人意愿和利益。

政府在推进延迟退休政策的同时，还需关注年轻人的就业问题，通过优化教育结构、加强职业技能培训、鼓励创新创业等方式，为年轻人创造更多的就业机会，减轻延迟退休对年轻人就业的冲击，政府还应完善社会保障制度，确保劳动者在退休后能够享受到应有的养老保障和医疗保障。

国家最新退休政策的调整是应对人口老龄化、缓解养老压力、充分利用人力资源的必然要求，面对新的退休政策，我们应理性看待，通过全社会的共同努力，制定出更加合理、更加人性化的退休政策，为社会的可持续发展提供有力支持，希望本文的论述能够为大家提供一个思考和讨论的视角，共同为完善国家退休政策贡献智慧与力量。